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內(nèi)江市隆昌市、自貢市貢井區(qū)、牡丹江市西安區(qū)、淮北市濉溪縣、揭陽(yáng)市惠來(lái)縣、廣州市越秀區(qū)、陽(yáng)泉市盂縣
南陽(yáng)市桐柏縣、樂(lè)東黎族自治縣抱由鎮(zhèn)、大興安嶺地區(qū)加格達(dá)奇區(qū)、大理祥云縣、甘南卓尼縣、蘇州市相城區(qū)
岳陽(yáng)市臨湘市、三門(mén)峽市靈寶市、葫蘆島市南票區(qū)、太原市古交市、常德市漢壽縣
深圳市龍華區(qū)、景德鎮(zhèn)市樂(lè)平市、宿遷市泗洪縣、廣西梧州市龍圩區(qū)、濰坊市諸城市、漳州市東山縣、牡丹江市東寧市、澄邁縣福山鎮(zhèn)
鄭州市中牟縣、商丘市梁園區(qū)、青島市即墨區(qū)、莆田市涵江區(qū)、忻州市五臺(tái)縣、楚雄南華縣、哈爾濱市阿城區(qū)
海西蒙古族都蘭縣、瓊海市會(huì)山鎮(zhèn)、廣西南寧市上林縣、太原市尖草坪區(qū)、五指山市通什
河源市和平縣、榆林市佳縣、襄陽(yáng)市棗陽(yáng)市、平頂山市寶豐縣、東莞市黃江鎮(zhèn)、大連市中山區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁左翼中旗、海東市平安區(qū)、天津市武清區(qū)
福州市閩侯縣、廣西賀州市富川瑤族自治縣、畢節(jié)市大方縣、內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗、直轄縣神農(nóng)架林區(qū)、廣西百色市樂(lè)業(yè)縣、呂梁市方山縣、昭通市鎮(zhèn)雄縣、保山市施甸縣
重慶市奉節(jié)縣、西安市長(zhǎng)安區(qū)、濰坊市奎文區(qū)、安康市鎮(zhèn)坪縣、怒江傈僳族自治州福貢縣、甘孜鄉(xiāng)城縣、吉安市吉州區(qū)、大同市云岡區(qū)、徐州市泉山區(qū)
臨汾市吉縣、黔西南興仁市、內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣、渭南市韓城市、上海市徐匯區(qū)、潮州市湘橋區(qū)
吉林市樺甸市、東莞市寮步鎮(zhèn)、蕪湖市弋江區(qū)、酒泉市肅北蒙古族自治縣、銅仁市松桃苗族自治縣、達(dá)州市達(dá)川區(qū)、東方市八所鎮(zhèn)、陵水黎族自治縣英州鎮(zhèn)、日照市東港區(qū)、哈爾濱市南崗區(qū)
涼山會(huì)理市、忻州市定襄縣、運(yùn)城市永濟(jì)市、昭通市威信縣、運(yùn)城市夏縣、玉溪市峨山彝族自治縣、晉城市沁水縣、寧波市慈溪市、臨高縣皇桐鎮(zhèn)
廣安市武勝縣、臨汾市霍州市、內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)、甘孜稻城縣、景德鎮(zhèn)市樂(lè)平市
贛州市信豐縣、臨沂市臨沭縣、松原市長(zhǎng)嶺縣、蕪湖市灣沚區(qū)、六盤(pán)水市鐘山區(qū)、廣西柳州市城中區(qū)
湘潭市湘鄉(xiāng)市、龍巖市新羅區(qū)、云浮市新興縣、廣西河池市羅城仫佬族自治縣、北京市石景山區(qū)、隴南市成縣、內(nèi)蒙古通遼市扎魯特旗、大慶市肇州縣
呂梁市離石區(qū)、荊門(mén)市鐘祥市、張掖市肅南裕固族自治縣、濱州市濱城區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)、信陽(yáng)市羅山縣、楚雄大姚縣、七臺(tái)河市新興區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗
天水市清水縣、武漢市黃陂區(qū)、佛山市順德區(qū)、南京市雨花臺(tái)區(qū)、黃石市黃石港區(qū)、太原市清徐縣
淮南市田家庵區(qū)、聊城市茌平區(qū)、廣西賀州市昭平縣、廣西欽州市浦北縣、寧波市江北區(qū)、白山市撫松縣、伊春市金林區(qū)、衡陽(yáng)市祁東縣、東莞市鳳崗鎮(zhèn)、南陽(yáng)市南召縣
武漢市洪山區(qū)、黔東南臺(tái)江縣、上饒市德興市、樂(lè)山市沐川縣、焦作市沁陽(yáng)市、株洲市蘆淞區(qū)
甘孜得榮縣、宜昌市猇亭區(qū)、徐州市賈汪區(qū)、東莞市中堂鎮(zhèn)、牡丹江市東安區(qū)
呂梁市交城縣、萬(wàn)寧市三更羅鎮(zhèn)、曲靖市陸良縣、遵義市匯川區(qū)、鄭州市新鄭市、湘潭市岳塘區(qū)、紅河開(kāi)遠(yuǎn)市、南昌市青山湖區(qū)、大同市云岡區(qū)、巴中市南江縣
成都市大邑縣、日照市東港區(qū)、泰州市高港區(qū)、中山市坦洲鎮(zhèn)、綿陽(yáng)市江油市、麗水市縉云縣、沈陽(yáng)市大東區(qū)、德宏傣族景頗族自治州隴川縣、貴陽(yáng)市白云區(qū)
貴陽(yáng)市修文縣、安康市鎮(zhèn)坪縣、萬(wàn)寧市和樂(lè)鎮(zhèn)、平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣、開(kāi)封市禹王臺(tái)區(qū)、武漢市江漢區(qū)、鎮(zhèn)江市揚(yáng)中市、漯河市臨潁縣、朝陽(yáng)市建平縣、直轄縣神農(nóng)架林區(qū)
鄭州市登封市、臺(tái)州市黃巖區(qū)、安陽(yáng)市安陽(yáng)縣、梅州市蕉嶺縣、天津市寶坻區(qū)、連云港市贛榆區(qū)、周口市沈丘縣、延安市富縣、咸陽(yáng)市永壽縣
西安市周至縣、樂(lè)東黎族自治縣大安鎮(zhèn)、平頂山市寶豐縣、成都市溫江區(qū)、中山市神灣鎮(zhèn)、大連市西崗區(qū)、泰安市東平縣
襄陽(yáng)市谷城縣、岳陽(yáng)市汨羅市、中山市三角鎮(zhèn)、溫州市泰順縣、淮北市杜集區(qū)、德陽(yáng)市中江縣、運(yùn)城市稷山縣、淮安市淮陰區(qū)、達(dá)州市通川區(qū)、三明市大田縣
張家界市桑植縣、東莞市清溪鎮(zhèn)、文山丘北縣、渭南市華陰市、甘孜鄉(xiāng)城縣、玉溪市峨山彝族自治縣、信陽(yáng)市淮濱縣、蘭州市安寧區(qū)、銅川市宜君縣
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信陽(yáng)市羅山縣、東莞市大嶺山鎮(zhèn)、六盤(pán)水市盤(pán)州市、鎮(zhèn)江市丹陽(yáng)市、阿壩藏族羌族自治州理縣、黔南都勻市、福州市鼓樓區(qū)
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福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)、遵義市赤水市、內(nèi)蒙古興安盟突泉縣、東方市東河鎮(zhèn)、黔南三都水族自治縣、達(dá)州市宣漢縣、萬(wàn)寧市和樂(lè)鎮(zhèn)
贛州市石城縣、南京市高淳區(qū)、上饒市鉛山縣、陽(yáng)江市陽(yáng)春市、臨滄市永德縣、吉安市峽江縣、延邊圖們市
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紹興市柯橋區(qū)、漢中市佛坪縣、肇慶市封開(kāi)縣、汕尾市陸豐市、沈陽(yáng)市法庫(kù)縣
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德陽(yáng)市什邡市、定西市臨洮縣、長(zhǎng)沙市望城區(qū)、天津市紅橋區(qū)、馬鞍山市當(dāng)涂縣
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九江市永修縣、南平市順昌縣、嘉興市海鹽縣、東莞市大嶺山鎮(zhèn)、南充市高坪區(qū)、沈陽(yáng)市法庫(kù)縣、海西蒙古族天峻縣、安慶市望江縣、樂(lè)山市峨邊彝族自治縣、昭通市彝良縣
吉安市永豐縣、中山市南朗鎮(zhèn)、白銀市會(huì)寧縣、畢節(jié)市大方縣、寶雞市麟游縣、榆林市定邊縣、德州市寧津縣
定安縣富文鎮(zhèn)、營(yíng)口市蓋州市、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正藍(lán)旗、咸陽(yáng)市楊陵區(qū)、連云港市灌南縣、杭州市臨安區(qū)、濟(jì)南市槐蔭區(qū)
臨沂市蒙陰縣、肇慶市端州區(qū)、雅安市蘆山縣、沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)、開(kāi)封市順河回族區(qū)、渭南市蒲城縣、濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣、鶴崗市興安區(qū)、濱州市陽(yáng)信縣、衡陽(yáng)市南岳區(qū)
咸寧市嘉魚(yú)縣、紅河金平苗族瑤族傣族自治縣、葫蘆島市興城市、甘孜爐霍縣、鎮(zhèn)江市揚(yáng)中市
杭州市桐廬縣、邵陽(yáng)市邵東市、鐵嶺市調(diào)兵山市、雅安市漢源縣、雙鴨山市寶清縣、天津市南開(kāi)區(qū)
宜賓市南溪區(qū)、眉山市仁壽縣、甘孜雅江縣、臨滄市云縣、紹興市諸暨市
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定安縣翰林鎮(zhèn)、鶴壁市鶴山區(qū)、遵義市鳳岡縣、黔東南榕江縣、沈陽(yáng)市沈北新區(qū)、撫順市新?lián)釁^(qū)、常德市津市市、曲靖市陸良縣、澄邁縣福山鎮(zhèn)
年內(nèi)超20家券商高層人事“洗牌”，透露何種信號(hào)？|界面新聞
界面新聞?dòng)浾?| 陳靖
2025年開(kāi)年至今，證券行業(yè)正經(jīng)歷近年來(lái)罕見(jiàn)的高層人事調(diào)整。
據(jù)界面新聞不完全統(tǒng)計(jì)，截至5月15日，已有超過(guò)20家券商發(fā)生董事長(zhǎng)、總經(jīng)理/總裁等核心高管變動(dòng)，涉及中信建投（601066.SH）、國(guó)泰海通（SH601211.SH）等頭部機(jī)構(gòu)，以及粵開(kāi)證券、中原證券（601375.SH）等區(qū)域型券商。
這一輪密集調(diào)整不僅反映出行業(yè)新老交替的自然規(guī)律，更折射出監(jiān)管環(huán)境趨嚴(yán)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型加速背景下，券商戰(zhàn)略布局與人才結(jié)構(gòu)的深度重構(gòu)。
頭部券商的董事長(zhǎng)變動(dòng)尤為引人關(guān)注。
2025年1月，海通證券（現(xiàn)國(guó)泰海通）董事長(zhǎng)周杰因工作調(diào)動(dòng)卸任，轉(zhuǎn)任上海國(guó)際集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。2月，中信建投原董事長(zhǎng)王常青因到齡退休離職，接任者劉成此前擔(dān)任中信銀行行長(zhǎng)，其“銀行+投行”的復(fù)合背景被視為推動(dòng)中信建投深化綜合金融服務(wù)的關(guān)鍵落子。
區(qū)域性券商的調(diào)整則呈現(xiàn)出更強(qiáng)的地方經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)性?；涢_(kāi)證券原董事長(zhǎng)嚴(yán)亦斌升任廣州金控副總經(jīng)理，中郵證券原董事長(zhǎng)郭成林調(diào)任貴州省副省長(zhǎng)，此類(lèi)跨界任職案例打破傳統(tǒng)路徑，凸顯券商在區(qū)域金融資源整合中的樞紐作用。
國(guó)海證券（000750.SZ）新任董事長(zhǎng)王海河來(lái)自控股股東廣西投資集團(tuán)，這位"80后"高管兼具銀行、保險(xiǎn)多業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)，被視為區(qū)域金融協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略布局。
總經(jīng)理/總裁層級(jí)的調(diào)整更聚焦業(yè)務(wù)匹配度。招商證券（600999.SH）原總裁吳宗敏到齡退休后，董事長(zhǎng)霍達(dá)代行總裁職務(wù)，其分管的金融科技業(yè)務(wù)成為公司戰(zhàn)略重心之一。
方正證券（601901.SH）新任總裁姜志軍則是典型的"全能型"高管，其橫跨經(jīng)紀(jì)、投行、風(fēng)控及跨境金融的履歷，被視作公司財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支撐。
市場(chǎng)化選聘與年輕化趨勢(shì)尤為顯著。東莞證券通過(guò)"海選式"招聘引入原招商證券資管總經(jīng)理?xiàng)铌?yáng)，其公募與資管領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)直指公司資管業(yè)務(wù)短板。愛(ài)建證券啟用“80后”楊毅擔(dān)任總經(jīng)理，財(cái)信證券迎來(lái)兩位“80后”副總裁，決策層年輕化進(jìn)程明顯提速。
詳看券商高層的變更原因，到齡退休仍是主要原因。其中，招商證券吳宗敏、方正證券何亞剛、國(guó)聯(lián)民生（601456.SH）尹紅衛(wèi)等均因年齡因素離任，而當(dāng)前上市券商董事長(zhǎng)群體中60歲以上占比高達(dá)13人，未來(lái)3至5年或?qū)⒂瓉?lái)更大規(guī)模的管理層更迭。
與此同時(shí)，2025年《證券法》修訂案實(shí)施后，監(jiān)管部門(mén)對(duì)合規(guī)與風(fēng)控提出更高要求，部分券商因?qū)ｍ?xiàng)檢查暴露的短板加速管理層優(yōu)化。
隨著資管新規(guī)深化落地，券商資管領(lǐng)域成為人事調(diào)整的"密集區(qū)"。年內(nèi)至少11家券商資管發(fā)生高層變動(dòng)，如海通資管新任董事長(zhǎng)路穎具備多年賣(mài)方研究經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)江資管總經(jīng)理潘山則來(lái)自期貨行業(yè)，此類(lèi)調(diào)整直指主動(dòng)管理能力提升與產(chǎn)品創(chuàng)新。此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)技術(shù)人才爭(zhēng)奪，中信證券（600030.SH）、南京證券（601990.SH）等券商近期密集調(diào)整首席信息官，強(qiáng)化AI與金融科技融合。
并購(gòu)重組與股權(quán)變動(dòng)也是加速引發(fā)人事洗牌的重要原因。具體看來(lái)，海通證券周杰的卸任被視作國(guó)泰君安整合的前奏，長(zhǎng)江證券（000783.SZ）金才玖離職則與股權(quán)變動(dòng)直接相關(guān)。隨著“國(guó)信+萬(wàn)和”“西部+國(guó)融”等并購(gòu)案例推進(jìn)，預(yù)計(jì)更多券商將通過(guò)高管調(diào)整實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同與文化融合。
新任高管的背景呈現(xiàn)顯著的“精準(zhǔn)匹配”特征。國(guó)開(kāi)證券總裁顧仲輝深耕債券領(lǐng)域，與公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)高度契合；華興證券董事長(zhǎng)王力行與總經(jīng)理馬剛分別聚焦投行與財(cái)富管理，強(qiáng)化“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略。這種專(zhuān)業(yè)化導(dǎo)向在資管領(lǐng)域尤為突出，銀河金匯董事長(zhǎng)吳劍飛、招商資管總經(jīng)理易衛(wèi)東等均具備跨機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)向凈值化、綜合化轉(zhuǎn)型。
在繼任者方面，頭部券商傾向于內(nèi)部提拔以保持戰(zhàn)略連貫性，如方正證券姜志軍、愛(ài)建證券楊毅均屬“本土成長(zhǎng)型”高管。中小券商則更多通過(guò)市場(chǎng)化選聘引入活水，東莞證券楊陽(yáng)、國(guó)都證券張暉等外部人才帶來(lái)新的管理理念與資源網(wǎng)絡(luò)。值得關(guān)注的是，跨界任職案例顯著增加，金融機(jī)構(gòu)與地方政府間的人才互動(dòng)成為新趨勢(shì)。
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