記者 王珍
4月25日召開的中共中央政治局會議分析研究當前經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟工作時首次提出“四穩(wěn)”，并將穩(wěn)就業(yè)置于穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期之前。在此背景下，各地區(qū)部門正積極行動穩(wěn)定就業(yè)，其中一項重要舉措就是職業(yè)技能培訓。
北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局近期以前沿產(chǎn)業(yè)需求為導向，推出了新能源汽車維修工、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等近百門職業(yè)技能培訓課程，涵蓋先進制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等多個重點產(chǎn)業(yè)領域。
順義區(qū)人社職業(yè)技能培訓項目組負責人李俊鵬告訴界面新聞，該區(qū)職業(yè)技能培訓聚焦人工智能、新能源汽車、電氣自動化、互聯(lián)網(wǎng)營銷、網(wǎng)絡信息安全、物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)機器人等七大前沿領域，設置了16個工種的崗位技能優(yōu)化培訓，包括新能源汽車維修工、新能源汽車裝調工、新能源汽車救援員、維修電工、電氣值班員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、電氣自動化PLC、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務師、網(wǎng)絡與信息安全管理員、信息通信網(wǎng)絡運行管理員、人工智能訓練師、計算機程序設計員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員。
值得一提的是，順義區(qū)是北京市智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)的主要承載區(qū)。今年3月，京津冀智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車科技生態(tài)港北京園區(qū)在順義啟動實施，聚焦“汽車電子、汽車智能、汽車品質”三大細分領域，建設核心零部件廠房、綜合服務中心、展覽展示中心、檢驗檢測中心等產(chǎn)業(yè)空間，拓展智慧物流、自動駕駛等應用場景，打造集研發(fā)、生產(chǎn)、測試、生活于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。
李俊鵬提到，上述16個工種的崗位技能培訓直接對應區(qū)內北京現(xiàn)代、奔馳新能源、理想汽車等龍頭企業(yè)年增數(shù)萬人的技術崗位需求，培訓目標人群包括順義區(qū)企業(yè)員工、在校大學生、中專生、以及一般求職者、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體。
職業(yè)技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑，也是加強技能人才培養(yǎng)、解決結構性就業(yè)矛盾的關鍵所在。今年3月，人力資源和社會保障部、財政部發(fā)布消息稱，我國將連續(xù)三年開展“技能照亮前程”的大規(guī)模職業(yè)技能培訓。行動主要圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等重點領域市場需求和職業(yè)技能要求，面向有就業(yè)和培訓意愿的農村轉移就業(yè)勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體和企業(yè)職工，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，推動培訓和就業(yè)協(xié)同聯(lián)動。?
近期以產(chǎn)業(yè)需求為導向的培訓模式正在各地不斷涌現(xiàn)。
據(jù)北京市延慶區(qū)總工會微信公眾號4月1日消息，延慶區(qū)總工會攜手區(qū)人力資源和社會保障局，緊密結合產(chǎn)業(yè)工人隊伍的工作特性與實際需求，大力開展涵蓋無人機飛手、主食制作、紅色講解員、收納整理師等在內的15項職業(yè)技能培訓活動。截至目前，已圓滿完成收納整理師、無人機飛手、母嬰護理等6項職業(yè)技能培訓，累計培訓人數(shù)達1000余人次。
江西省樟樹市日前推出了計算機、家政、電子商務、烹飪等高質量、實用性的免費職業(yè)技能培訓課程，旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的職業(yè)技能培訓，助力培訓者更好的適應當前市場經(jīng)濟的形勢，提升個人技能，增加就業(yè)機會。
另據(jù)《遼寧日報》消息，圍繞家政、照護、托育、康養(yǎng)等重點發(fā)展領域，今年起，遼寧省將實施“遼服到家”職業(yè)技能提升三年計劃，每年建設家政服務領域高技能人才培養(yǎng)平臺1至2個，培訓家政服務行業(yè)技能人才2萬人以上。
北京市社會科學院研究員王鵬告訴界面新聞，上述地區(qū)從不同側重點推進培訓，體現(xiàn)了因地制宜的工作思路。這既有助于提升勞動者技能水平、促進勞動者就業(yè)增收，也有助于緩解就業(yè)結構性矛盾，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供技能人才支撐。他建議建立動態(tài)產(chǎn)業(yè)需求信息庫，推動校企深度合作，使培訓內容與崗位需求緊密對接。
中國商業(yè)經(jīng)濟學會副會長宋向清接受界面新聞采訪時表示，從勞動者的角度分析，職業(yè)技能培訓是提升勞動者就業(yè)競爭力的重要舉措，一方面可以更好地使勞動力匹配市場需求，順應了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)對高素質技能人才的需求，更好地適應數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升勞動者在就業(yè)市場中的競爭力；另一方面可以彌補勞動者知識和技能的短板，不僅提升了個人的職業(yè)素養(yǎng)，還使他們在就業(yè)過程中更有底氣和優(yōu)勢，能夠獲取更高質量的就業(yè)崗位。
從地方發(fā)展經(jīng)濟的角度看，宋向清表示，職業(yè)技能培訓有利于推動產(chǎn)業(yè)結構升級與就業(yè)結構優(yōu)化，在適應產(chǎn)業(yè)升級需求、引導勞動力資源向新興產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)流動的同時，使就業(yè)結構與產(chǎn)業(yè)結構調整相匹配。同時，也會創(chuàng)造新的就業(yè)形態(tài)和崗位，如無人機駕駛員、收納整理服務師等。職業(yè)技能培訓還可以極大地保障重點群體就業(yè)穩(wěn)定，降低特殊群體因技能不足而面臨失業(yè)的風險，從而保障了重點群體就業(yè)的穩(wěn)定。