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宣城市郎溪縣、六安市舒城縣、海南貴南縣、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正鑲白旗、綿陽市北川羌族自治縣、威海市榮成市、中山市南頭鎮(zhèn)、寶雞市眉縣
孝感市應(yīng)城市、郴州市永興縣、常德市津市市、上海市嘉定區(qū)、臨汾市浮山縣、揚(yáng)州市江都區(qū)
廣西柳州市魚峰區(qū)、郴州市嘉禾縣、齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)、曲靖市宣威市、池州市東至縣
呂梁市孝義市、濮陽市南樂縣、中山市三角鎮(zhèn)、泉州市洛江區(qū)、襄陽市棗陽市
臨高縣南寶鎮(zhèn)、濱州市惠民縣、濰坊市高密市、楚雄永仁縣、宣城市郎溪縣、內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)、白沙黎族自治縣金波鄉(xiāng)、常德市安鄉(xiāng)縣、湘西州瀘溪縣
內(nèi)蒙古烏蘭察布市涼城縣、內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)、新鄉(xiāng)市封丘縣、綏化市蘭西縣、重慶市彭水苗族土家族自治縣、三明市泰寧縣、貴陽市南明區(qū)、永州市新田縣、五指山市番陽、周口市西華縣
澄邁縣中興鎮(zhèn)、鹽城市東臺(tái)市、煙臺(tái)市萊州市、臨汾市鄉(xiāng)寧縣、深圳市坪山區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市額爾古納市、昌江黎族自治縣海尾鎮(zhèn)、新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)、上饒市玉山縣
河源市和平縣、十堰市竹溪縣、菏澤市鄆城縣、濟(jì)南市鋼城區(qū)、重慶市豐都縣、保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)、寶雞市鳳翔區(qū)、益陽市沅江市、楚雄元謀縣
哈爾濱市依蘭縣、德州市慶云縣、蚌埠市蚌山區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)、朝陽市凌源市、寧波市鄞州區(qū)、德陽市什邡市、雅安市雨城區(qū)、成都市蒲江縣、臨高縣新盈鎮(zhèn)
永州市冷水灘區(qū)、荊門市京山市、嘉興市秀洲區(qū)、怒江傈僳族自治州瀘水市、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗、青島市市南區(qū)、淄博市沂源縣、萬寧市三更羅鎮(zhèn)、五指山市番陽、運(yùn)城市鹽湖區(qū)
威海市環(huán)翠區(qū)、忻州市偏關(guān)縣、泰州市靖江市、云浮市云城區(qū)、曲靖市馬龍區(qū)、丹東市振興區(qū)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗
三門峽市湖濱區(qū)、贛州市信豐縣、日照市東港區(qū)、永州市江永縣、漳州市詔安縣、屯昌縣新興鎮(zhèn)、涼山甘洛縣
濟(jì)寧市任城區(qū)、蘭州市永登縣、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)、陽江市陽西縣、內(nèi)蒙古興安盟科爾沁右翼中旗、瓊海市大路鎮(zhèn)、廣西桂林市秀峰區(qū)、開封市尉氏縣
廣西桂林市龍勝各族自治縣、平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣、三沙市南沙區(qū)、齊齊哈爾市泰來縣、天水市甘谷縣
自貢市富順縣、海東市化隆回族自治縣、廣西河池市南丹縣、茂名市電白區(qū)、五指山市水滿、宜賓市敘州區(qū)、內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)
長(zhǎng)春市雙陽區(qū)、南通市如東縣、丹東市鳳城市、襄陽市谷城縣、延邊汪清縣、天津市薊州區(qū)
廣安市武勝縣、東莞市道滘鎮(zhèn)、黃南尖扎縣、樂山市金口河區(qū)、云浮市新興縣、廣西河池市羅城仫佬族自治縣、阜新市太平區(qū)、安慶市大觀區(qū)
UU跑腿回應(yīng)強(qiáng)制高管午休接單：制度已存在十年，后續(xù)將進(jìn)行改進(jìn)|界面新聞 · 科技
5月27日，即時(shí)配送平臺(tái)UU跑腿發(fā)布了一份“關(guān)于強(qiáng)制高管午休接單的聲明”，對(duì)近期引發(fā)關(guān)注的“高管跑單”一事進(jìn)行回應(yīng)，并披露了后續(xù)優(yōu)化措施。
此前，有網(wǎng)友發(fā)視頻稱，UU跑腿多名管理層員工在高溫天氣下參與午間高峰跑腿接單，其中一名員工因連續(xù)完成三單后中暑暈倒。有員工向人事部門提出 “憑什么占用午休時(shí)間” 的質(zhì)疑，得到的回復(fù)是 “公司統(tǒng)一規(guī)定，不想體驗(yàn)可以選擇離職”。這一事件迅速引發(fā)輿論熱議。
UU跑腿在聲明中表示，要求管理層參與午高峰跑單的制度已存在十年，普通員工每月需完成1單，高管則需完成4單。目的是在讓管理層 “感同身受” 基層跑男的工作強(qiáng)度，進(jìn)而才能制定更人性化的運(yùn)營(yíng)策略和規(guī)則。
針對(duì)部分網(wǎng)友質(zhì)疑 “強(qiáng)制占用休息時(shí)間” 的問題，UU跑腿表示，會(huì)為參與接單的高管提供調(diào)休和加班費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，公司承認(rèn)在執(zhí)行過程中存在溝通疏漏，5月20日，由于某員工因中暑與人事部門產(chǎn)生誤會(huì)，人事在未了解背景下發(fā)表了欠妥言論，目前雙方已達(dá)成和解。
后續(xù)，UU跑腿將從以下三方面進(jìn)行改進(jìn)：全面降低超時(shí)處罰標(biāo)準(zhǔn)，推行跑男與顧客雙向評(píng)價(jià)機(jī)制；智能延長(zhǎng)高溫及惡劣天氣下的配送時(shí)長(zhǎng)，上線動(dòng)態(tài)高溫補(bǔ)貼；計(jì)劃在全國(guó)設(shè)立千家跑男愛心驛站，提供免費(fèi)降暑物資。
值得一提的是，UU跑腿創(chuàng)始人喬松濤此前在接受媒體采訪時(shí)表示，自己一直在踐行跑單的制度，目前個(gè)人已累計(jì)接單金額超4000元，并強(qiáng)調(diào)這并非臨時(shí)作秀，而是長(zhǎng)期踐行的管理理念。“坐在空調(diào)房里指點(diǎn)江山的人，沒資格設(shè)計(jì)配送員的獎(jiǎng)懲機(jī)制?！?
資料顯示，UU跑腿隸屬于鄭州時(shí)空隧道信息技術(shù)有限公司；由喬松濤于2015年創(chuàng)立，總部位于河南省鄭州市。公司通過“共享勞動(dòng)力”的眾包模式，為用戶提供多場(chǎng)景的即時(shí)服務(wù)；其商業(yè)模式高度依賴靈活用工與算法調(diào)度。目前，UU跑腿已經(jīng)覆蓋全國(guó)230城、擁有850萬注冊(cè)跑男。
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