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上饒市德興市、巴中市平昌縣、果洛瑪沁縣、荊州市沙市區(qū)、臨高縣加來(lái)鎮(zhèn)
鞍山市鐵西區(qū)、錦州市凌河區(qū)、鄭州市中牟縣、內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)、福州市閩清縣、內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)、吉林市船營(yíng)區(qū)、滁州市來(lái)安縣
寶雞市麟游縣、徐州市鼓樓區(qū)、煙臺(tái)市蓬萊區(qū)、開封市杞縣、延安市志丹縣、涼山會(huì)東縣、宜春市樟樹市、海東市互助土族自治縣
西安市高陵區(qū)、果洛甘德縣、雅安市漢源縣、寧波市慈溪市、中山市西區(qū)街道
樂(lè)東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)、溫州市永嘉縣、昌江黎族自治縣叉河鎮(zhèn)、開封市蘭考縣、韶關(guān)市新豐縣、肇慶市懷集縣、中山市民眾鎮(zhèn)、臨高縣調(diào)樓鎮(zhèn)、東莞市洪梅鎮(zhèn)、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗
銅陵市義安區(qū)、中山市阜沙鎮(zhèn)、屯昌縣屯城鎮(zhèn)、周口市扶溝縣、大連市沙河口區(qū)、漳州市平和縣、重慶市開州區(qū)、昭通市水富市、廣西南寧市江南區(qū)
內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正鑲白旗、寧德市霞浦縣、陵水黎族自治縣三才鎮(zhèn)、中山市五桂山街道、萬(wàn)寧市三更羅鎮(zhèn)
惠州市龍門縣、衡陽(yáng)市耒陽(yáng)市、茂名市高州市、牡丹江市東安區(qū)、東營(yíng)市河口區(qū)、臨高縣南寶鎮(zhèn)、泰州市海陵區(qū)、迪慶德欽縣、揭陽(yáng)市惠來(lái)縣、七臺(tái)河市新興區(qū)
朝陽(yáng)市雙塔區(qū)、湘潭市雨湖區(qū)、資陽(yáng)市樂(lè)至縣、咸陽(yáng)市淳化縣、丹東市元寶區(qū)、撫州市崇仁縣、武漢市漢陽(yáng)區(qū)、撫順市新?lián)釁^(qū)、商丘市梁園區(qū)、安康市白河縣
菏澤市鄆城縣、濟(jì)南市歷下區(qū)、益陽(yáng)市安化縣、常德市桃源縣、汕頭市南澳縣
清遠(yuǎn)市清新區(qū)、長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)市、哈爾濱市延壽縣、株洲市淥口區(qū)、保山市昌寧縣、上饒市弋陽(yáng)縣、嘉興市桐鄉(xiāng)市、昭通市昭陽(yáng)區(qū)、廣西河池市宜州區(qū)、曲靖市富源縣
伊春市鐵力市、甘孜德格縣、咸寧市通城縣、寧波市余姚市、泰安市寧陽(yáng)縣、大同市左云縣、雅安市天全縣
臺(tái)州市玉環(huán)市、貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)、七臺(tái)河市勃利縣、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)、重慶市南川區(qū)、臨汾市鄉(xiāng)寧縣、黃岡市浠水縣、長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)
廣西玉林市北流市、昌江黎族自治縣七叉鎮(zhèn)、晉城市陵川縣、牡丹江市穆棱市、萬(wàn)寧市北大鎮(zhèn)、廣元市青川縣、蚌埠市龍子湖區(qū)、撫州市臨川區(qū)、懷化市芷江侗族自治縣
廈門市思明區(qū)、南昌市南昌縣、黃岡市團(tuán)風(fēng)縣、遂寧市大英縣、廣西防城港市港口區(qū)
黔東南從江縣、西雙版納景洪市、韶關(guān)市乳源瑤族自治縣、周口市鄲城縣、澄邁縣老城鎮(zhèn)、齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)
大理祥云縣、白山市江源區(qū)、安康市寧陜縣、白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)、廣西梧州市岑溪市、臺(tái)州市三門縣、五指山市南圣、廣西貴港市平南縣
眉山市東坡區(qū)、福州市永泰縣、上饒市鉛山縣、鞍山市臺(tái)安縣、榆林市橫山區(qū)、景德鎮(zhèn)市樂(lè)平市、吉林市昌邑區(qū)、聊城市東阿縣
新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝市、濱州市陽(yáng)信縣、果洛班瑪縣、蘭州市榆中縣、黔南三都水族自治縣、海北祁連縣、萬(wàn)寧市長(zhǎng)豐鎮(zhèn)、三亞市海棠區(qū)、昆明市嵩明縣
天津市和平區(qū)、吉安市井岡山市、南陽(yáng)市南召縣、三明市尤溪縣、東莞市中堂鎮(zhèn)、北京市海淀區(qū)、榆林市定邊縣、阿壩藏族羌族自治州汶川縣、青島市平度市
焦作市溫縣、寧波市海曙區(qū)、龍巖市連城縣、臨夏和政縣、南京市浦口區(qū)、大興安嶺地區(qū)漠河市
榆林市府谷縣、黔東南三穗縣、永州市冷水灘區(qū)、昭通市彝良縣、安慶市迎江區(qū)
瓊海市嘉積鎮(zhèn)、晉中市太谷區(qū)、隨州市隨縣、漳州市龍海區(qū)、臨沂市沂水縣、內(nèi)蒙古興安盟科爾沁右翼中旗
湛江市廉江市、貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市、文昌市鋪前鎮(zhèn)、岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣、西安市高陵區(qū)、寧夏固原市西吉縣、自貢市沿灘區(qū)、漢中市勉縣
內(nèi)蒙古烏蘭察布市化德縣、駐馬店市遂平縣、廣西來(lái)賓市金秀瑤族自治縣、衢州市常山縣、長(zhǎng)春市榆樹市
重慶市南川區(qū)、甘南卓尼縣、成都市龍泉驛區(qū)、沈陽(yáng)市渾南區(qū)、江門市開平市、定安縣龍河鎮(zhèn)
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永州市零陵區(qū)、陵水黎族自治縣光坡鎮(zhèn)、呂梁市方山縣、河源市連平縣、贛州市會(huì)昌縣、佛山市三水區(qū)、成都市邛崍市、曲靖市沾益區(qū)、東莞市大朗鎮(zhèn)、黔東南黎平縣
文山硯山縣、蘭州市城關(guān)區(qū)、曲靖市沾益區(qū)、鹽城市東臺(tái)市、贛州市全南縣、三門峽市義馬市、邵陽(yáng)市雙清區(qū)、重慶市涪陵區(qū)、儋州市王五鎮(zhèn)、晉中市昔陽(yáng)縣
樂(lè)東黎族自治縣抱由鎮(zhèn)、荊門市東寶區(qū)、四平市雙遼市、曲靖市師宗縣、內(nèi)蒙古赤峰市林西縣、杭州市江干區(qū)
無(wú)錫市新吳區(qū)、銅仁市沿河土家族自治縣、六盤水市六枝特區(qū)、河源市連平縣、黃山市歙縣、金昌市永昌縣、成都市龍泉驛區(qū)、忻州市繁峙縣、隴南市兩當(dāng)縣
六安市金寨縣、肇慶市廣寧縣、煙臺(tái)市牟平區(qū)、保山市龍陵縣、眉山市丹棱縣、開封市尉氏縣、鄭州市惠濟(jì)區(qū)
許昌市建安區(qū)、吉安市泰和縣、朝陽(yáng)市建平縣、松原市長(zhǎng)嶺縣、云浮市新興縣、本溪市溪湖區(qū)、許昌市襄城縣、咸陽(yáng)市三原縣
成都市青白江區(qū)、懷化市溆浦縣、隨州市曾都區(qū)、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)、長(zhǎng)治市黎城縣、平頂山市汝州市、廣元市青川縣
鹽城市大豐區(qū)、臨高縣多文鎮(zhèn)、定安縣龍湖鎮(zhèn)、四平市鐵東區(qū)、六盤水市盤州市、寧夏銀川市靈武市、廣安市岳池縣、蚌埠市禹會(huì)區(qū)、太原市陽(yáng)曲縣、玉樹玉樹市
金華市磐安縣、廣西防城港市上思縣、湛江市遂溪縣、呂梁市柳林縣、黃山市歙縣、贛州市瑞金市、黔東南岑鞏縣、白山市長(zhǎng)白朝鮮族自治縣
佛山市南海區(qū)、南充市嘉陵區(qū)、上海市楊浦區(qū)、海東市平安區(qū)、蕪湖市弋江區(qū)、松原市乾安縣、商丘市夏邑縣、焦作市沁陽(yáng)市、溫州市洞頭區(qū)、廣西桂林市永?？h
南充市蓬安縣、聊城市冠縣、四平市梨樹縣、宿遷市宿豫區(qū)、晉中市昔陽(yáng)縣、衡陽(yáng)市耒陽(yáng)市、江門市蓬江區(qū)、鷹潭市貴溪市、海南貴德縣
贛州市定南縣、玉溪市紅塔區(qū)、儋州市光村鎮(zhèn)、寧德市福鼎市、莆田市涵江區(qū)、宜賓市翠屏區(qū)
甘孜道孚縣、廣西玉林市北流市、岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣、哈爾濱市平房區(qū)、楚雄楚雄市、淄博市淄川區(qū)、忻州市保德縣、黔南羅甸縣
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中山市南區(qū)街道、梅州市大埔縣、濮陽(yáng)市臺(tái)前縣、溫州市泰順縣、張掖市肅南裕固族自治縣、衡陽(yáng)市衡南縣、咸寧市赤壁市、南昌市南昌縣、中山市中山港街道、昆明市石林彝族自治縣
涼山木里藏族自治縣、漢中市勉縣、安順市西秀區(qū)、濰坊市青州市、綏化市望奎縣、直轄縣天門市、阿壩藏族羌族自治州茂縣、商洛市山陽(yáng)縣、長(zhǎng)沙市瀏陽(yáng)市
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年內(nèi)超20家券商高層人事“洗牌”，透露何種信號(hào)？|界面新聞
界面新聞?dòng)浾?| 陳靖
2025年開年至今，證券行業(yè)正經(jīng)歷近年來(lái)罕見(jiàn)的高層人事調(diào)整。
據(jù)界面新聞不完全統(tǒng)計(jì)，截至5月15日，已有超過(guò)20家券商發(fā)生董事長(zhǎng)、總經(jīng)理/總裁等核心高管變動(dòng)，涉及中信建投（601066.SH）、國(guó)泰海通（SH601211.SH）等頭部機(jī)構(gòu)，以及粵開證券、中原證券（601375.SH）等區(qū)域型券商。
這一輪密集調(diào)整不僅反映出行業(yè)新老交替的自然規(guī)律，更折射出監(jiān)管環(huán)境趨嚴(yán)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型加速背景下，券商戰(zhàn)略布局與人才結(jié)構(gòu)的深度重構(gòu)。
頭部券商的董事長(zhǎng)變動(dòng)尤為引人關(guān)注。
2025年1月，海通證券（現(xiàn)國(guó)泰海通）董事長(zhǎng)周杰因工作調(diào)動(dòng)卸任，轉(zhuǎn)任上海國(guó)際集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)。2月，中信建投原董事長(zhǎng)王常青因到齡退休離職，接任者劉成此前擔(dān)任中信銀行行長(zhǎng)，其“銀行+投行”的復(fù)合背景被視為推動(dòng)中信建投深化綜合金融服務(wù)的關(guān)鍵落子。
區(qū)域性券商的調(diào)整則呈現(xiàn)出更強(qiáng)的地方經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)性?；涢_證券原董事長(zhǎng)嚴(yán)亦斌升任廣州金控副總經(jīng)理，中郵證券原董事長(zhǎng)郭成林調(diào)任貴州省副省長(zhǎng)，此類跨界任職案例打破傳統(tǒng)路徑，凸顯券商在區(qū)域金融資源整合中的樞紐作用。
國(guó)海證券（000750.SZ）新任董事長(zhǎng)王海河來(lái)自控股股東廣西投資集團(tuán)，這位"80后"高管兼具銀行、保險(xiǎn)多業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)，被視為區(qū)域金融協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略布局。
總經(jīng)理/總裁層級(jí)的調(diào)整更聚焦業(yè)務(wù)匹配度。招商證券（600999.SH）原總裁吳宗敏到齡退休后，董事長(zhǎng)霍達(dá)代行總裁職務(wù)，其分管的金融科技業(yè)務(wù)成為公司戰(zhàn)略重心之一。
方正證券（601901.SH）新任總裁姜志軍則是典型的"全能型"高管，其橫跨經(jīng)紀(jì)、投行、風(fēng)控及跨境金融的履歷，被視作公司財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支撐。
市場(chǎng)化選聘與年輕化趨勢(shì)尤為顯著。東莞證券通過(guò)"海選式"招聘引入原招商證券資管總經(jīng)理?xiàng)铌?yáng)，其公募與資管領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)直指公司資管業(yè)務(wù)短板。愛(ài)建證券啟用“80后”楊毅擔(dān)任總經(jīng)理，財(cái)信證券迎來(lái)兩位“80后”副總裁，決策層年輕化進(jìn)程明顯提速。
詳看券商高層的變更原因，到齡退休仍是主要原因。其中，招商證券吳宗敏、方正證券何亞剛、國(guó)聯(lián)民生（601456.SH）尹紅衛(wèi)等均因年齡因素離任，而當(dāng)前上市券商董事長(zhǎng)群體中60歲以上占比高達(dá)13人，未來(lái)3至5年或?qū)⒂瓉?lái)更大規(guī)模的管理層更迭。
與此同時(shí)，2025年《證券法》修訂案實(shí)施后，監(jiān)管部門對(duì)合規(guī)與風(fēng)控提出更高要求，部分券商因?qū)ｍ?xiàng)檢查暴露的短板加速管理層優(yōu)化。
隨著資管新規(guī)深化落地，券商資管領(lǐng)域成為人事調(diào)整的"密集區(qū)"。年內(nèi)至少11家券商資管發(fā)生高層變動(dòng)，如海通資管新任董事長(zhǎng)路穎具備多年賣方研究經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)江資管總經(jīng)理潘山則來(lái)自期貨行業(yè)，此類調(diào)整直指主動(dòng)管理能力提升與產(chǎn)品創(chuàng)新。此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)技術(shù)人才爭(zhēng)奪，中信證券（600030.SH）、南京證券（601990.SH）等券商近期密集調(diào)整首席信息官，強(qiáng)化AI與金融科技融合。
并購(gòu)重組與股權(quán)變動(dòng)也是加速引發(fā)人事洗牌的重要原因。具體看來(lái)，海通證券周杰的卸任被視作國(guó)泰君安整合的前奏，長(zhǎng)江證券（000783.SZ）金才玖離職則與股權(quán)變動(dòng)直接相關(guān)。隨著“國(guó)信+萬(wàn)和”“西部+國(guó)融”等并購(gòu)案例推進(jìn)，預(yù)計(jì)更多券商將通過(guò)高管調(diào)整實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同與文化融合。
新任高管的背景呈現(xiàn)顯著的“精準(zhǔn)匹配”特征。國(guó)開證券總裁顧仲輝深耕債券領(lǐng)域，與公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)高度契合；華興證券董事長(zhǎng)王力行與總經(jīng)理馬剛分別聚焦投行與財(cái)富管理，強(qiáng)化“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略。這種專業(yè)化導(dǎo)向在資管領(lǐng)域尤為突出，銀河金匯董事長(zhǎng)吳劍飛、招商資管總經(jīng)理易衛(wèi)東等均具備跨機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)向凈值化、綜合化轉(zhuǎn)型。
在繼任者方面，頭部券商傾向于內(nèi)部提拔以保持戰(zhàn)略連貫性，如方正證券姜志軍、愛(ài)建證券楊毅均屬“本土成長(zhǎng)型”高管。中小券商則更多通過(guò)市場(chǎng)化選聘引入活水，東莞證券楊陽(yáng)、國(guó)都證券張暉等外部人才帶來(lái)新的管理理念與資源網(wǎng)絡(luò)。值得關(guān)注的是，跨界任職案例顯著增加，金融機(jī)構(gòu)與地方政府間的人才互動(dòng)成為新趨勢(shì)。
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