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招商銀行原副行長朱江濤履新招商證券,“一正五副”均為“70后”|界面新聞

界面新聞記者 | 鄒文榕

招商證券(600999.SH)新總裁官宣亮相。

6月3日盤后,招商證券發(fā)布董事會決議公告,招商銀行原執(zhí)行董事、副行長朱江濤獲聘擔任招商證券總裁。

此前5月6日,招商證券發(fā)布高管變動公告,公司總裁吳宗敏因到齡退休正式離任。公司現任董事長霍達代行相關職責,并同步啟動新任總裁、董事及授權代表的選聘程序。

公開資料顯示,朱江濤為1972年12月生人,經濟學碩士,并持有高級經濟師職稱。1996年7月,朱江濤在工商銀行江西省分行參加工作,于2003年加入招商銀行,歷任招商銀行廣州分行行長助理、副行長,重慶分行行長,總行信用風險管理部總經理、總行風險管理部總經理。

2020年7月至2024年5月,朱江濤升任招商銀行首席風險官;2021年9月至2025年5月任招商銀行副行長;2023年8月至2025年5月,朱江濤又獲選任為招商銀行執(zhí)行董事。

招商銀行5月23日公告披露,朱江濤因工作原因辭去副行長、執(zhí)行董事、董事會關聯交易管理與消費者權益保護委員會委員職務,辭任于5月23日生效。

近一個月以來,招商證券高管層頗具動蕩。

5月13日,公司副總裁張浩川因個人原因辭職。據悉,張浩川于2022年5月加入招商證券擔任副總裁,分管資管業(yè)務。

5月26日,招商證券公告稱聘任張興、王治鑒擔任公司副總裁。履歷顯示,兩位副總裁均系招商證券內部提拔。其中,張興于2024年3月起任公司合規(guī)總監(jiān);王治鑒2021年5月起任公司總裁助理,2025年2月起任公司首席投資官。

至此,招商證券現共配有副總裁5位,分別為劉杰、劉銳、劉波、張興和王治鑒。

知情人士向界面新聞記者透露,目前,劉杰身為副總裁兼董秘,分管財務、資金運行管理部等;劉波主要分管投行業(yè)務;張興分管合規(guī)風控;王治鑒分管投資業(yè)務;劉銳則分管研究所、資管業(yè)務等。

至此,招商證券新的高管團隊相繼到位,“一正五副”六位核心成員均為“70后”。

2024年,招商證券實現營業(yè)收入208.91億元,同比增長5.40%;歸母凈利潤103.86億元,同比增長18.51%,排名行業(yè)第4;2024年中期和年度現金分紅合計41.57億元,分紅比例40.02%。

盡管吳宗敏任總裁期間,招商證券營收和凈利潤實現二連漲,但距離2021年高點仍有一定距離。

圖源:Wind

吳宗敏加盟招商證券的2022年,證券行業(yè)景氣度大幅下滑,當年行業(yè)140家證券公司合計營收3949.73億元,同比下降21%;凈利潤1423.01億元,同比減少25%。

招商證券在此大環(huán)境下亦未能幸免,2022年實現營業(yè)收入192.19億元,實現歸母凈利潤80.72億元,同比均跌超30%。

圖源:Wind

幾大業(yè)務板塊中,公司第一大支柱業(yè)務經紀業(yè)務維持在100億元以上規(guī)模,并在2024年實現同比正增長;自營板塊更是超越了2021年的水平。

相比之下,受政策收緊以及企業(yè)股權融資節(jié)奏放緩等因素影響,2022至2024年間,招商證券投行業(yè)務板塊收入持續(xù)承壓,2024年僅實現收入8.58億元,不足2021年的4成水平。

界面新聞記者關注到,招商證券業(yè)績穩(wěn)步“回暖”的同時,違規(guī)處罰事由數量有所抬頭。

例如,2025年1月,深交所開年首張IPO罰單便直指招商證券IPO保薦項目深圳市飛速創(chuàng)新技術股份有限公司,招商證券作為保薦機構亦被采取了書面警示的自律監(jiān)管措施。

2024年2月,深圳證監(jiān)局還集中處理招商證券旗下63名證券從業(yè)人員違規(guī)炒股情形,合計罰沒金額高達8173萬,招商證券時任總裁熊劍濤被采取終身證券市場禁入措施;招商證券董事長霍達被出具警示函,2名時任合規(guī)總監(jiān)趙斌和胡宇也被深圳證監(jiān)局實施監(jiān)管談話措施。

5月30日,中山紀檢監(jiān)察網站消息,招商證券財富管理及機構業(yè)務總部機構業(yè)務部總經理高翔涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受招商局集團紀委紀律審查和中山市監(jiān)委監(jiān)察調查。

至此,經歷了過去三年的動蕩調整,在銀行系“老兵”朱江濤帶領下,招商證券將如何轉型,答案在此前由招商局集團舉辦的旗下五家滬市上市公司集體業(yè)績說明會上或已經揭曉。

面對新一年的機遇與挑戰(zhàn),招商證券曾表示,將重點推進三大核心策略。這三大核心策略或是朱江濤履新后的重要工作方向,其中也提到“深化與招商銀行的戰(zhàn)略協同”。

而三大核心策略還分別指向“通過轉型創(chuàng)新提升公司核心業(yè)務競爭力;通過變革升級支持公司戰(zhàn)略有效落地;守牢底線保障公司穩(wěn)定經營?!钡葍热荨?/p>

圖源:Wind

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